Power of Motivation

Motivasi berasal dari kata motive = penggerak atau pendorong. Motovasi adalah sesuatu yang mendorong/menggerakan manusia untuk melakukan tingkah laku dan mengarahkannya.

Motive adalah suatu kesadaran batiniah yang memberikan kekuatan, mengaktifkan atau menggerakan (maka itu disebut motivasi) dan mengarah atau menyalurkan perilaku perilaku menuju tujuan tertentu.

Sifat motive atau motivasi ada yang intrinsik berada di dalam diri seseorang dan ada yang bersifat ekstrinsik yang datang dari luar diri seseorang. Yang perlu kita perhatikan adalah bahwa motivasi ekstrinsik tidak mampu menggerakan  seseorang sebelum berubah menjadi motivasi intrinsik pada orang. Dalam pengembangan potensi diri peranan diri peranan motiv sangat diperlukan.

Adalah dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu atau definisi motivasi secara psikologinya adalah usaha-usaha yang dapat menyebabkan seseorang atau kelompok orang tertentu tergerak untuk melakukan sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang dikehendakinya atau mendapatkan kepuasan dengan perbuatannya.

Ada 3 (Tiga) motiv dalam diri manusia menurut David Mc.Clelland

1. Achievement Motive timbul karena adanya needs for Achievement (disingkat nAch) adalah suatu dorongan untuk maju, berkembang dan menghadapi tantangan tantangan hidup
2. Affillation Motive timbul karena adanya needs for Affillation (disingkat nAff) adalah dorongan untuk selalu akrab dengan orang lain; 
3. Power Motive timbul karena adanya needs for Power (disingkat nPow) adalah dorongan untuk menguasai orang lain dan situasi.

ADAPUN CIRI-CIRI MASING-MASING MOTIV ADALAH

SEBAGAI BERIKUT :

Achievement Motive :

1. Bersemangat jika dapat unggul, dapat melakukan suatu tugas dengan cara yang unik;
2. Menentukan tujuan secara wajar, nyata dan memperhitungkan resiko untuk pencapaian tujuan tersebut. Tidak bergantung pada nasib;
3. Bertanggung jawab atas semua usahanya;
4. Bertindak sebagai wira usaha dan menyenangi tugas yang menantang;
5. Menghendaki adanya umpan balik yang nyata dan cepat atas usaha;
6. Bekerja tidak mengutamakan uang atau kekuasaan;
7. Motivasi yang baik untuk orang yang mempunyai achievement motive tinggi adalah :

•        Memberi pekerjaan yang menantang dan memuaskan

•        Memberi peluang untuk berkembang

•        Memberi umpan balik yang positif maupun negatif dengan cepat

Affillation Motive :

1. Senang berinteraksi dengan orang lain;
2. Bersifat sosial;
3. Senang hidup dalam kelompok;
4.  Mendambakan kepercayaan dari pihak lain;
5. Senang berkumpul untuk menggalang saling pengertian dan mempercayai;
6. Senang bersahabat dan menolong.

Power Motive :

Kekuasaan untuk kepentingan sendiri

1. Membesar-besarkan diri sendiri;
2. Meremehkan orang lain;
3. Memperlakukan orang lain sebagai bidak dan budak;

Tindakan-tindakannya bersifat mengancam.

KEKUASAAN UNTUK KEPENTINGAN KELOMPOK

a)      Kekuasaan dipergunakan untuk kepentingan kejayaan kelompok dan pengikut;

b)      Merumuskan tujuan untuk kepentingan kelompaok;

c)       Mengilhami kelompok untuk mengatasi masalah kelompok demi kebaikan kelompok;

d)      Bersedia berkonsultasi dengan anak buah untuk dapat memperoleh cara terbaik menuju sasaran kelompok dan guna mengevaluasi hasil kelompok;

e)      Bekerja yang bersifat sebagai katalisator dan mediator.

KEKUASAAN PRIBADI ORANG-ORANG DENGAN POWER MOTIVE YANG TINGGI MEMPUNYAI CIRI-CIRI :

a)      Tegas, keras kepala dan banyak menuntut;

b)      Mampu berbicara dengan lancar dan teratur;

c)       Senang mengajar dan berbicara di depan umum;

d)      Senang menolong tanpa diminta.


Sumber: "The Meaning of Motivation"